وزارة العمل تتخذ إجراءات مشددة لتأمين مستقبل 14 مليون عامل وأسرهم في الخارج
لحماية مصلحة الشباب الراغبين في العمل بالخارج، اتخذت وزارة العمل سلسلة من الإجراءات والضمانات الصارمة، حيث تهدف هذه الإجراءات إلى الحفاظ على حياة وحقوق العمال في الخارج وضمان مستقبلهم ومستقبل أسرهم، وحثت الوزارة الشباب المصري الراغبين في العمل بالخارج على زيارة الموقع الرسمي للوزارة وتسجيل البيانات المطلوبة هنــــــــــــا، بما في ذلك فرص العمل الموسمية.
برنامج الفحص المهني بين مصر والسعودية
أعلنت وزارة العمل، بدء تنفيذ برنامج الفحص المهني بين مصر والسعودية على نطاق تجريبي داخل مركز التدريب المهني في بولاق الدكرور، وتدعو الشباب الراغبين في الحصول على شهادة فحص واختبار مهني في مجالات مثل السباكة والكهرباء وميكانيكا السيارات والنجارة واللحام للتقديم عبر منصة "PACC".
ونوهت الوزارة، أنه يجب على الشباب الحرص على الحضور للحصول على شهادة مجانية تعزز مهاراتهم الحرفية المطلوبة في السعودية، وتأكيد مصداقية ومهارتهم في المهنة، حيث يهدف هذا التعاون بين وزارتي العمل والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية إلى تصدير عمالة مصرية ماهرة ومدربة في المهن المطلوبة من قبل المملكة، كما تسعى الوزارة للقضاء على الشهادات والصفات المهنية المضروبة التي تهدد مستقبل العمال المصريين في الخارج.
الشهادات المهنية
وأشارت إلى أن الشهادات المهنية الحصول عليها ستعزز مصداقية المهنة ومهارات الشباب الراغبين في السفر للعمل بالخارج، وهذا يهدف إلى ضمان الجودة والكفاءة في القوى العاملة المصرية المصدرة، والتخلص من الشهادات المهنية المزيفة التي تشكل تهديدًا لمستقبل العمال المصريين في الخارج، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، يتم تفعيل بروتوكول التعاون الذي يستهدف توفير عمالة مصرية ماهرة ومدربة في المهن المحددة التي تحتاجها المملكة العربية السعودية.
زيادة فرص العمل للشباب
وأكدت الوزارة أن هذا البرنامج يهدف إلى زيادة فرص العمل للشباب وتوفير فرص عمل للعمالة المصرية في قطاعات مختلفة بالخارج، كما يعزز هذا البرنامج التعاون الثنائي بين مصر والسعودية في مجال القوى العاملة ويسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلدين، وبواسطة هذه الإجراءات والضمانات المشددة، تسعى وزارة العمل إلى حماية حياة وحقوق العمال المصريين في الخارج وتأمين مستقبلهم ومستقبل أسرهم، يتم توفير إطار قانوني وقوانين تنظيمية لضمان سلامة العمالة المصرية في بيئات العمل الخارجية وتطبيق معايير العمل الدولية، وبالتالي، يتم تعزيز فرص الشباب المصري في العمل بالخارج بطريقة آمنة وموثوقة، وتعزيز قدراتهم المهنية والحرفية لتلبية احتياجات سوق العمل الدولي.
تهدف وحدتان التوجيه ما قبل المغادرة والخدمات المصريين بالخارج إلى الأتي:
- توعية الشباب الراغبين في العمل في الخارج بحقوقهم وواجباتهم.
- تقديم خدمات محسنة لهم، تم تطوير وحدة خدمات المصريين بالخارج باستخدام أحدث تقنيات التكنولوجيا.
- توفير التعامل اللائق والكريم والسريع مع المواطنين.
- تحقيق العديد من أهداف الاتفاقية العالمية للهجرة الآمنة والنظامية والمنتظمة، مثل توفير معلومات دقيقة في جميع مراحل الهجرة وتقليل الضعف في الهجرة.
- تسهيل التوظيف العادل والأخلاقي وحماية العمل اللائق وتعزيز الحماية القنصلية وتقديم مساعدة وتعاون طوال دورة الهجرة.
مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
علاوة على ذلك، أنشأت الدولة المصرية تسعة مكاتب تمثيل عمالية في ثماني دول أوروبية وعربية، تابعة لوزارة العمل، بما في ذلك مكتبان في المملكة العربية السعودية، لتقديم الحماية والرعاية للعمال المصريين العاملين في تلك الدول، ويبلغ عدد العمال المصريين الذين يتلقون الحماية والخدمات من هذه المكاتب حوالي 5 ملايين عامل، وتعد تلك المبادرات التي اتخذتها الحكومة المصرية للحفاظ على حقوق ورعاية العمالة المصرية في الخارج والتعامل مع المشاكل التي قد تواجههم، تهدف هذه الجهود إلى ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة للعمال المصريين وحماية مصالحهم وحقوقهم، وتأتي هذه الجهود ضمن إطار التنمية المستدامة والأهداف المشتركة، حيث تسعى لتعزيز الوظائف اللائقة والنمو الاقتصادي والحد من عدم المساواة وتعزيز الشراكات.
جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج
نتيجة جهود مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، قامت وزارة العمل بإعادة مستحقات العمالة المصرية من أصحاب الأعمال بمبلغ يزيد عن 2.105 مليار جنيه مصري، خلال الفترة من عام 2014 حتى 2023، كما تم تحويل ما يقرب من 1.797 مليار جنيه مصري كتحويلات مالية للعمالة المصرية الموجودة بالخارج، وفي غضون أربع سنوات، تم توفير حوالي 279,244 فرصة عمل، وتم تسوية 17,763 شكوى من إجمالي 22,724 شكوى تم تقديمها للمكاتب. تمت تسوية هذه الشكاوى بشكل ودي، بينما تم إحالة 3,680 شكوى للقضاء، وما زالت 1,281 شكوى قيد البحث، بالإضافة إلى ذلك، أجرت المكاتب الخارجية العديد من الزيارات والاجتماعات مع أصحاب المنشآت العمالية في تلك البلدان، وبلغ إجمالي عدد الزيارات وردود الفعل على استشارات العمالة الخلال الأربع سنوات المذكورة 339,967 زيارة، تلك الجهود تعكس التزام الدولة المصرية بالحفاظ على حقوق ورعاية العمالة المصرية بالخارج وتوفير بيئة عمل آمنة وكريمة لهم.
تعمل وزارة العمل المصرية على تعزيز وتأمين مستقبل العمال المصريين في الخارج وأسرهم من خلال اتخاذ إجراءات مشددة، تشمل هذه الإجراءات:
- توفير برامج تدريبية وتأهيلية للعمال المصريين لتعزيز مهاراتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل الخارجي.
- ضمان حقوق العمال المصريين في الخارج والعمل على توفير بيئة عمل آمنة وملائمة لهم.
- التعاون مع الدول الأخرى لضمان تطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بحقوق العمال المصريين في الخارج.
- توفير الدعم المالي والمعنوي للعمال المصريين في الخارج وأسرهم في حالات الطوارئ أو الأزمات.
- تقديم الإرشادات والتوجيهات للعمال المصريين حول حقوقهم وواجباتهم في الخارج.
بهذه الإجراءات، تسعى وزارة العمل لضمان حماية ودعم عمالها المصريين في الخارج وتحقيق استقرارهم واستمراريتهم في سوق العمل الدولي.
اقرأ أيضا:
وزارة العمل تفتح آفاقاً جديدة للشباب: فعاليات تدعم مهاراتهم وتُساهم في دمجهم في سوق العمل
