الموجز
السبت 23 نوفمبر 2024 10:21 صـ 22 جمادى أول 1446 هـ
أهم الأخبار

التعليم تصدر قرارا جديدا بمنح حافز للمعلمين المعينين في مسابقة الـ30 لف معلم .. ننشر نص القرار

التعليم تصدر قرارا جديدا بمنح حافز للمعلمين المعينين في مسابقة الـ30 لف معلم .. ننشر نص القرار
التعليم تصدر قرارا جديدا بمنح حافز للمعلمين المعينين في مسابقة الـ30 لف معلم .. ننشر نص القرار

حافز منظومة التعليم الجديدة .. تداولت عدد من صفحات مواقع التواصل الاجتماعي منشور صادر عن وزارة التربية والتعليم بشأن مدي أحقية المعلم المساعد المعين في مسابقة الـ30 ألف معلم في صرف حافز منظومة التعليم الجديدة وتشمن المنشور التالي:

صرف حافز منظومة التعليم الجديدة

بشأن مدي أحقية المعلم المساعد المعين في مسابقة الـ30 ألف معلم في صرف حافز منظومة التعليم الجديدة أنه بالاطلاع هلي نموذج عقد العمل لشغل وظيفة معلم مساعد أخصائي مساعد تبين أن نص البند الثاني منه علي الآتي:

يتقاض الطرف الثاني بموجب هذا العقد مكافأة شهرين تعادل ما يلي :

  • الحوافز والمكافأت والبدلات والأجور المتغيرة الأخر وفقا للقرارات المنظمة
  • وعلية يرجي الالتزام بما ورد بنموذج العقد المشار إلية بعاليه

جدير بالذكر أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني قد أعلنت عن صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف الأولى، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتحسين جودة التعليم ودعم المعلمين الذين يساهمون في تنفيذ خطط التطوير.

الحافز يشمل المعلمين الذين يدرّسون في الصفوف الأولى من المرحلة الابتدائية، ويتضمن زيادة مالية تضاف إلى رواتبهم الأساسية.

تفاصيل حافز تطوير التعليم:

  1. الفئات المستحقة:

    • معلمو رياض الأطفال.
    • معلمو الصفوف الأول والثاني والثالث الابتدائي.
  2. شروط الاستحقاق:

    • الالتزام بحضور الدورات التدريبية اللازمة.
    • تنفيذ استراتيجيات التعليم الحديثة المعتمدة من الوزارة.
    • المشاركة الفعّالة في الأنشطة الصفية واللاصفية التي تدعم خطة تطوير التعليم.
  3. آلية الصرف:

    • يتم صرف الحافز شهريًا مع الراتب الأساسي.
    • يُحتسب الحافز بناءً على عدد الحصص الأسبوعية التي يقدمها المعلم.
    • تشمل الحوافز مكافآت إضافية للمعلمين المتميزين في الأداء والابتكار التعليمي.
  4. قيمة الحافز:

    • تختلف قيمة الحافز حسب الدرجة الوظيفية وسنوات الخدمة، وقد تتراوح بين 300 إلى 500 جنيه شهريًا.
  5. الإجراءات الإدارية:

    • يتم إصدار قرارات الصرف من الإدارات التعليمية بعد مراجعة وموافقة الوزارة.
    • تُقدّم المعاملات بشكل دوري لضمان الشفافية والعدالة في توزيع الحوافز.

أهداف حافز تطوير التعليم :

  • تحفيز المعلمين: تشجيع المعلمين على تطوير مهاراتهم المهنية والتعليمية.
  • رفع كفاءة التعليم: تحسين مستوى التعليم في الصفوف الأولى لضمان أساس تعليمي قوي للطلاب.
  • دعم خطط التطوير: تعزيز تنفيذ سياسات وخطط الوزارة المتعلقة بتطوير التعليم الابتدائي.

يأتي هذا الحافز كجزء من جهود وزارة التربية والتعليم لتحسين جودة التعليم في مصر وتقديم الدعم اللازم للمعلمين، باعتبارهم الركيزة الأساسية في عملية التعليم والتعلم.

اقرأ أيضا ..

رسميا .. ننشر جدول صرف مكافآت امتحانات الثانوية العامة 2024 المعتمد من التعليم

التعليم تكشف عن عقوبات قاسية تنتظر «الغشاشين» في امتحانات الثانوية العامة 2024

موضوعات متعلقة

nawy